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2023年05月31日 [情報]

令和5年4月より、雇用保険の特定理由離職者の範囲が拡大されました！


2023年05月24日 [労使間トラブル防止マメ知識]

「成果は出している」と出社を拒否する営業社員　何らかのペナルティを与えるべきか？


2023年03月31日 [情報]

「賃金のデジタル払い」が可能になります 〜概要(ポイント)〜


2023年01月26日 [労働関係法・制度などに関する情報]

大企業だけでなく中小企業においても 月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます！(2023年4月１日より)


2022年11月27日 [情報]

健康保険法等の改正に伴う 育児休業中の保険料免除要件の見直しについて 〜ポイント〜 (令和４年１０月１日施行)


2022年09月07日 [情報]

「受給開始時期の選択肢の拡大【国民年金法、厚生年金保険法等】」について 〜概要(ポイント)〜令和4年4月から


2022年08月31日 [情報]

「在職中の年金受給の在り方の見直し【厚生年金保険法】」について 〜概要(ポイント)〜令和4年4月から


2022年05月27日 [情報]

「雇用保険マルチジョブホルダー制度」について 〜概要(ポイント)〜


2022年03月31日 [情報]

改正女性活躍推進法が施行されました！


2022年01月26日 [情報]

脳・心臓疾患の労災認定基準の改正について 〜概要(ポイント)〜


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